El alcalde Hugo Kerguelén destacó el crecimiento del número de ocupados, la reducción de la informalidad y la caída del desempleo juvenil, aunque la tasa general de desocupación registró un leve incremento.

El mercado laboral de Montería muestra resultados mixtos. Mientras el número de personas ocupadas aumentó durante el último año, la tasa general de desempleo también presentó un leve incremento, de acuerdo con las más recientes cifras divulgadas por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE).

El alcalde de Montería, Hugo Kerguelén, destacó los resultados a través de sus redes sociales y señaló que actualmente 180.549 monterianos se encuentran ocupados, lo que representa 3.124 personas más trabajando que hace un año.

“En Montería no nos detenemos”, manifestó el mandatario al referirse a las cifras, resaltando que, pese a los retos que enfrenta la ciudad en materia de empleo, cada vez son más los habitantes que logran vincularse al mercado laboral.Sin embargo, las cifras también muestran un dato que merece atención. La tasa de desocupación pasó del 10,5 % al 10,9 %, lo que significa que el desempleo registró un aumento frente al mismo periodo del año anterior.

Más personas ocupadas desde 2023

Uno de los indicadores destacados por el alcalde es el crecimiento acumulado del número de ocupados desde 2023.Según Kerguelén, desde ese año 10.300 monterianos más han ingresado a la población ocupada, una cifra que representa aproximadamente el 38 % de la meta establecida en el Plan de Desarrollo Municipal.El mandatario considera que este comportamiento refleja avances en la dinámica económica de la ciudad y ratifica la necesidad de continuar impulsando la inversión y fortaleciendo el sector empresarial.

Baja la informalidad

Otro de los datos resaltados por la Administración Municipal tiene que ver con la informalidad laboral. La tasa pasó del 59,2 % al 58,6 %, una reducción de 0,6 puntos porcentuales.Aunque la disminución es positiva, Montería todavía enfrenta el desafío de reducir significativamente los niveles de informalidad, debido a que una parte importante de los trabajadores continúa dependiendo de actividades que no ofrecen todas las garantías de un empleo formal.El reto, por tanto, no es solamente generar puestos de trabajo, sino conseguir que cada vez más empleos tengan condiciones laborales estables, seguridad social y garantías para los trabajadores.

El desempleo juvenil también presenta una mejoría

Uno de los resultados que más destaca la Administración Municipal es la reducción del desempleo entre los jóvenes. La tasa pasó del 23,1 % al 20,2 %, una disminución de 2,9 puntos porcentuales.Este indicador resulta especialmente relevante para Montería, teniendo en cuenta las dificultades que enfrentan muchos jóvenes para acceder a su primer empleo y adquirir experiencia laboral.La reducción representa un avance, pero también evidencia que todavía existe una brecha importante por cerrar para garantizar mayores oportunidades laborales para esta población.

El reto ahora es generar empleo formal

Frente a este panorama, el alcalde Hugo Kerguelén aseguró que su administración continuará trabajando en la atracción de inversión, el fortalecimiento de las empresas y la generación de nuevos puestos de trabajo.

El objetivo, según el mandatario, es que la ciudad pueda mantener la tendencia de crecimiento de la población ocupada y avanzar hacia un mercado laboral con mayores niveles de formalidad.Las cifras, sin embargo, muestran que el desafío continúa siendo considerable. Montería tiene más personas trabajando que hace un año, pero todavía registra una tasa de desempleo de dos dígitos y una informalidad cercana al 60 %. Por eso, el verdadero reto no está únicamente en aumentar el número de ocupados, sino en lograr que esos nuevos empleos sean formales, estables y con mejores condiciones laborales.

La Administración Municipal apuesta por continuar atrayendo inversión y respaldando al sector productivo. Ahora, el desafío será convertir ese crecimiento en más oportunidades para los monterianos y, especialmente, en empleos dignos para quienes todavía permanecen por fuera del mercado laboral.